Für Kandidaten

Unsere Rolle als Personalberater

In unserer Rolle als Personalberater in der IT-Branche verstehen wir uns als Partner, die auf gleicher Augenhöhe agieren. Unser Ziel ist es, eine Brücke zwischen Fachkräften und Unternehmen zu bauen, die nicht nur zueinander finden, sondern nach vorne schreiten und Erfolge erzielen. Von uns dürfen Sie einen offenen Austausch und aufrichtige Rückmeldungen zu Ihrer Bewerbung erwarten.

Bewerbungsprozess

Breitgefächertes Stellenportfolio, bei welchem Sie sich Ihre Wunschstelle raussuchen
Die Bereitstellung aller wichtigen Informationen zur vakanten Stelle.
Professionelle und diskrete Vorstellung bei den relevanten Entscheidungsträgern.
Organisation Ihres Interviewterminkalenders und Priorisierung Ihrer Bewerbung.
Intensive Vorbereitung auf Ihre Interviews mit allen wichtigen Hintergrundinformationen.
Ausführliches Feedback nach Ihren Bewerbungsgesprächen.
Unterstützung bei den Verhandlungen Ihres Vertragsangebots.
Unterstützung beim Onboarding und bei allen weiteren Thematiken.

Unser Ziel:

Unser Ziel ist es, Sie langfristig auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen und eine dauerhafte Partnerschaft aufzubauen, anstelle nur punktuell zusammenzuarbeiten. Selbst wenn wir Ihnen im Moment oder in naher Zukunft keine passende Position anbieten können, legen wir Wert darauf, Sie und Ihre beruflichen Ambitionen kennenzulernen.
Dies ermöglicht es uns, Sie gezielt für passende Vakanzen zu kontaktieren. Wir sind der Überzeugung, dass unser Ansatz, der auf Offenheit, Transparenz und Seriosität basiert, sowohl für Sie als auch für unsere Partner zu hoher Zufriedenheit führt.

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