Über Uniperso
Alexander Doumanas
Mit mehreren Jahren Erfahrung in der Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften in ganz Deutschland, setzte ich meine Vision von einer innovativen, anspruchsvollen und ambitionierten Personalberatung in die Tat um. Dabei liegt der Fokus auf langfristigen und strategischen Partnerschaften und der Förderung nachhaltiger Karrieren.
Daraus resultiert folgendes Leitbild:
Authentizität ist unser Markenzeichen:
Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen in unserer Beratungstätigkeit. Um langfristige Partnerschaften aufzubauen, handeln stets integer und bleiben unseren Werten treu.
Sorgfältige Auswahl:
Bei der Auswahl von Kandidaten legen wir höchsten Wert auf Präzision und Gewissenhaftigkeit. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig auf Qualifikation, Erfahrung und Passgenauigkeit, um sicherzustellen, dass wir nur die besten Kandidaten präsentieren.
Maßgeschneiderte Lösungen:
Jeder Partner und jede Position ist einzigartig. Daher entwickeln wir individuelle Recruiting-Lösungen, um die spezifischen Anforderungen zu erfüllen. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Konzepte zu bieten, die langfristigen Erfolg für alle Beteiligten gewährleisten.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Wir sind bestrebt, immer auf dem neuesten Stand der Technologie und Trends in der IT-Branche zu bleiben. Durch kontinuierliche Weiterbildung stellen wir sicher, dass wir unseren Partnern stets innovative und zukunftsorientierte Lösungen bieten können.
Zufriedenheit:
Die Zufriedenheit unserer Partner steht für uns an erster Stelle. Wir streben danach, ihre Erwartungen zu übertreffen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Durch eine offene Feedbackkultur und eine hohe Servicequalität stellen wir sicher, dass unsere Partner mit unseren Dienstleistungen rundum zufrieden sind.